Ubisoft planeja demissão voluntária de 200 funcionários em Paris

Após um recente anúncio sobre mudanças internas, a Ubisoft não parece ter terminado com os cortes em suas equipes. A empresa está planejando um novo “plano de demissão voluntária” que visa eliminar 200 vagas no escritório de Paris.

Chamado de ‘Rupture Conventionnelle Colletive’, esse acordo permitirá que a Ubisoft faça esses cortes sem chamá-los de demissões formais. A estratégia parece ser uma maneira de reduzir custos sem enfrentar os desafios legais que envolvem as leis trabalhistas da França e os sindicatos do país.

Atualmente, isso é apenas uma “proposta”, e a Ubisoft afirma que nenhuma decisão será finalizada até que um acordo seja firmado com os representantes dos empregados e validado pelas autoridades locais. Importante destacar que essa iniciativa vai afetar apenas os funcionários vinculados à divisão Ubisoft International.

Proposta da Ubisoft gera críticas severas

Se essa proposta seguir em frente, a Ubisoft terá que oferecer algumas condições para que as pessoas aceitem. Isso envolve um número limitado de cortes e esclarecimento sobre o suporte financeiro que será dado aos que optarem por sair.

Com aproximadamente 1,1 mil funcionários em Paris, essa proposta representaria um corte de quase 20% da força de trabalho. A situação pode se complicar se o ‘Rupture Conventionnelle Colletive’ não for aceito, pois a empresa não deve abrir mão dos cortes.

Logo após o anúncio desse plano, ocorreu um protesto organizado pelo Solidaires Informatique em frente aos escritórios da Ubisoft na França. As cerca de 10 pessoas presentes exigiam que a empresa suspendesse o programa de cortes, mantivesse as políticas de trabalho remoto e garantisse “aumentos de salários decentes”.

“Oferta” repugnante

Marc Rustchlé, representante dos funcionários no sindicato, criticou diretamente a postura do CEO da Ubisoft, Yves Guillemot. Ele mencionou que os desenvolvedores da empresa não recebem aumentos há anos, enquanto cargos de alto escalão continuam a ter salários elevados, sem uma contribuição real para resolver a situação atual da companhia.

A oferta de demissão voluntária foi considerada “absolutamente repugnante” pelo sindicato, especialmente porque surge em um momento em que a Ubisoft planeja aumentar a pressão sobre seus desenvolvedores. Isso significa que eles passarão mais um ano sem reajustes financeiros, resultando em uma queda real de seus salários devido à inflação.